El compromiso de incidir para lograr un presupuesto con perspectiva de género

Eleuteria López Caballero es concejala municipal de la ciudad de Pilar desde el 2015, y hace poco se desempeña también como Asesora de la Secretaría de la Mujer de la Gobernación de Ñeembucú.

La misma afirma que en la Secretaría de la Mujer se cuenta con un presupuesto que puede proyectarse a emprendimientos que favorecen a las mujeres y a la comunidad en general. Sin embargo, en calidad de concejala ha tenido que hacer lobby, y establecer alianzas para conseguir ejecutar algunos proyectos y realizar actividades, en favor de los derechos de las mujeres.

Para Eleuteria, existe una resistencia por parte de los varones cuando se trata de que las mujeres lideren algunos procesos y considera que, por esta situación, las mujeres no logran obtener tantos recursos para sus proyectos.

Es importante resaltar el valor que tiene contar con un presupuesto con perspectiva de género porque con esto se logran los procesos de planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas públicas para lograr la igualdad de resultados entre mujeres y hombres. 

¿Por qué son importantes los presupuestos con perspectiva de género?

Según ONU Mujeres, es un indicador del compromiso del gobierno con los derechos de las mujeres y la igualdad de género en los tres órdenes de gobierno (municipal, departamental y nacional) y una de las maneras más eficaces para acelerar el paso y transitar hacia sociedades más igualitarias, con mayores niveles de bienestar. 

Por otro lado, el Instituto Nacional de las Mujeres (México) afirma que el presupuesto con perspectiva de género tiene como finalidad, analizar cualquier gasto público o mecanismo de recaudación de fondos y de esta manera, lograr identificar las consecuencias e impactos que generan los programas en las mujeres y niñas en relación a los hombres y niños. Además, permiten a la ciudadanía en aras de la transparencia, analizar la importancia de la igualdad de género en el diseño del impacto de la política de un gobierno.

¿Qué ocurre cuando no existe un presupuesto con perspectiva de género?

Realidades como las planteadas por la concejala López, que afirma que como concejala municipal desde el inicio hemos tratado de llevar adelante varios proyectos y emprendimientos en beneficio de la mujer, sin embargo, siempre tuvimos obstáculos en ese entorno. Debido a que como concejala municipal no tenemos la potestad de manejar los recursos económicos y mucho menos incidir a veces en ciertas aprobaciones y ejecuciones.

Pasos pequeños para generar grandes cambios

Si bien, queda mucho por hacer para concretar un presupuesto con perspectiva de género, la concejala Eleuteria ratifica su compromiso en el trabajo con las mujeres, y pese a ciertas trabas que se presentan en el camino, nos comenta que:

Hemos planteado la posibilidad de llevar adelante un proyecto dentro del Distrito de Pilar que es de construir un Centro de Atención Integral a la Mujer. Como su nombre lo indica, es un lugar donde las mujeres puedan encontrar  respuestas a varias de sus necesidades como ser temas jurídicos o capacitaciones permanentes y algo muy importante, atenciones médicas, principalmente ginecológicas.

Hasta el momento, la Municipalidad de Pilar no ha concretado este proyecto, sin embargo, dice: se han realizado algunas capacitaciones y también se establecieron algunas alianzas estratégicas con el Servicio Nacional de Promoción Profesional, con el cual hemos trabajado en los barrios con cursos de panadería y confitería, con la finalidad, en primer lugar, de lograr la capacitación de esas mujeres de los barrios más vulnerables y así alcanzar la autonomía económica y mejorar la calidad de vida de ellas y de su familia, tratando de apoyar siempre las microempresas.

El Plan Estratégico elaborado por la Red de Mujeres del Sur ha sido una herramienta para que desde la Secretaría de la Mujer de la Gobernación de Ñeembucú se trazara su propia Planificación y sus líneas de acción. De este proceso de trabajo el departamento cuenta con su propio Plan 2018-2023 y con esto, lograr institucionalizar el trabajo que realiza la Secretaría de la Mujer en los 16 distritos del Departamento. Así también, se ha logrado la conformación de una Mesa Interinstitucional de Protección Integral a la Mujer, contra toda forma de  violencia, en la cual están trabajando 31 representantes de las diferentes instituciones.

La violencia contra las mujeres está presente y ha pasado a ser más temible con el alto número de feminicidios  

A pesar de que la concejala Eleuteria ha cumplido con trabajos tanto a nivel municipal desde 2015 y departamental desde 2018, ella considera que existe violencia política cuando, sus compañeros concejales no acompañan algunas de  las propuestas y alegan que son cuestiones sin importancia o lo consideran de interés secundario.

Si existiera, según la concejala, un interés real, dejarían las diferencias y asumirían las propuestas para dejar como legado el Centro de Atención Integral o una Casa de acogida para mujeres víctimas de violencia.

Consultada sobre la violencia y el acoso político sufridos por las mujeres, la concejala Eleuteria afirma que existen prácticas de acoso inclusive a veces no son solo sexual, sino que también violencia psicológica y verbal por el hecho de que aún existe impunidad para las personas que lo cometen. Y más porque muchas mujeres tienen miedo de exponer esa situación. Algunas mujeres me han comentado que tuvieron que salir de sus puestos de trabajo porque sus jefes les proponían tener un encuentro intimo fuera del horario laboral. Un compañero concejal durante una sesión me tildó de “rata” por las diferentes posturas que estábamos teniendo sobre un caso.

Esto atenta contra los derechos de las mujeres de trabajar en un ambiente libre de violencia y va en contra de lo ya reglamentado en la Ley nº 5777 “De Protección integral a las mujeres, contra toda forma de violencia”, donde se califica a esta violencia política en el ámbito laboral como aquella acción de maltrato o discriminación hacia la mujer en el ámbito del trabajo, ejercida por superiores o compañeros de igual o inferior jerarquía y teniendo en cuenta este caso, con descalificaciones humillantes.

Mientras exista impunidad hacia las diferentes formas de violencia hacia la mujer, será muy difícil erradicar esta práctica, que tanto perjudica a las mujeres. Por ello es demasiado importante hacerles ver a todas las mujeres que ellas son muy importantes, que sus voces son importantes y que NO DEBEN CALLAR, ningún tipo de violencia pues eso atenta a su integridad física y espiritual.

Además es demasiado importante sensibilizar a las autoridades para crear las Secretarias Municipales en los diferentes distritos con un presupuesto, con el fin de garantizar la ejecución de proyectos y líneas de acción a favor de todas las mujeres SIN DISTINCIÓN.

En el marco del proyecto "Visibilizando la violencia política a concejalas e intendentas del Sur del país" de la Red de Mujeres del Sur. Con el apoyo del Fondo de Mujeres del Sur.